Selectarea avocatului potrivit este un proces care necesita mult timp. Pentru a incepe, dezvoltati o lista de potentiali candidati, vorbind cu consilieri de afaceri, oameni din industrie, alti avocati si alte surse de incredere. Puteti consulta site-urile firmei de avocatura, resursele online, asociatiile de baruri sau alte retele de recomandari.
Urmatorul pas este reducerea listei potentialilor candidati pana la o lista scurta de candidati preferati. Apoi, contactati si intervievati fiecare dintre candidatii preferati in persoana.
Identificati problema juridica si folositi un specialist
Primul pas in procesul de gasire a unui avocat este de a intelege problema sau problema cu care va confruntati. Legea are multe specialitati, iar inainte de a putea determina cu precizie cel mai bun avocat care sa va reprezinte, trebuie sa stabiliti ce fel de avocat este cel mai potrivit pentru a va aborda si rezolva problema. In aceasta faza initiala, consultati avocatul general sau un alt consultant de incredere, cum ar fi contabilul dvs.
Selectati un specialist care sa va ajute sa va rezolvati problema. Avocatii de astazi sunt la fel de specializati ca medicii. Nu ii puteti cere unui medic internist sa va opereze pe creier, asa cum nici unui avocat specializat in divorturi nu ii puteti cere sa va apere drepturile omului asa cum o poate face un avocat CEDO.
Asigurati-va ca avocatul are experienta necesara
Nivelul adecvat de experienta este unul dintre criteriile cele mai critice in alegerea unui avocat. Vreti un avocat care are succes si care va poate ajuta sa va rezolvati problema? Un avocat cu experienta poate reprezenta solutia.
Evident, durata serviciului, numarul de cazuri intr-o anumita specialitate si zona geografica si rezultatele anterioare sunt aspecte importante de luat in considerare in evaluarea “experientei” avocatului.
Impreuna cu experienta vine cunoasterea adversarilor si a personalitatilor implicate intr-o intelepciune cumulativa a cazului si o perspectiva de a evalua riscurile si de a dezvolta strategii castigatoare legate de o anumita problema si de incredere pentru a va conduce prin rasucirile si transformarile procesului juridic.
Luati in considerare profesionalismul avocatului
“Profesionalismul” este mai mult decat personalitate. Aceasta implica anumite actiuni si comportamente obiective care disting cei mai bune avocati de cei care sunt doar competenti. Printre altele, avocatul va trebui sa:
- Lucreze cu zel pentru a va proteja interesele;
- Lucreze eficient si economic, folosind resursele proprii;
- Soseasca la intalniri la timp si bine pregatit;
- Va ofere sfaturi despre procedurile alternative de solutionare a litigiilor;
- Fie respectuosi fata de toata lumea, indiferent de pozitia, rolul sau statutul lor;
- Raspunda corespunzator in toate situatiile;
- Respecte toate legile aplicabile si canoanele etice;
- Nu faca nimic care sa creeze aparenta improprie.
Avocatul ar trebui sa afiseze o pasiune neobosita pentru a va proteja interesele. Cei mai buni avocati se implica in problema dvs. si se dedica pentru a gasi solutii castigatoare.
Alegeti un avocat care sa va fie compatibil
Avocatii au multe stiluri diferite, personalitati si abordari pentru reprezentarea clientilor. In plus fata de gasirea unui avocat “profesionist”, ar trebui sa potriviti trasaturile avocatului cu propriul stil, cu propria personalitate si abordare. Subestimarea importantei acestui factor subiectiv ar fi o greseala grava. In ultima instanta, trebuie sa gasiti un avocat cu care va simtiti confortabil si de care sa fiti sigur ca puteti avea incredere in el.
Clarificati responsabilitatea pentru cazul dvs.
Intr-o firma mica, este posibil sa aveti mai multe sanse sa se ocupe de cazul dvs. direct de avocatul pe care il angajati, in timp ce intr-o firma mai mare puteti avea mai multi avocati care lucreaza in diferite aspecte ale cazului dvs.
Prin urmare, intrebati avocatul de contact care avocat individual va fi responsabil de cazul dvs. si care alti avocati vor lucra pentru cazul dvs. de la inceput pana la sfarsit.
Intrebati despre taxe si alte aranjamente de afaceri
La un moment dat in procesul de luare a deciziilor, discutia se va transforma inevitabil in costuri. Intrebati avocatul de contact pentru a explica procedurile si metodele de facturare ale firmei.
Majoritatea avocatilor vor factura ora, dar aranjamentele de urgenta si metodele de facturare alternative devin din ce in ce mai populare in aceste zile. De asemenea, intrebati daca avocatul ar considera o rata redusa pentru cresterea volumului de munca. Intrebati ce alte taxe va puteti astepta sa primiti de la avocat pentru a va ocupa de cazul dvs., cum ar fi taxele de calatorie, taxele de experti, copierea, posta etc.
